EK en tant qu’employeur


Agir avec enthousiasme ! Voici notre philosophie. Afin de la mettre en œuvre, nous devons mettre en place certaines conditions. L’enthousiasme peut uniquement se diffuser dans une culture ouverte, au sein de laquelle il est amusant de travailler et où l’on se respecte. Nous nous orientons suivant des directives claires et fermes. Les offres individuelles de développement personnel garantissent le succès à long terme.

Chez nous, le développement personnel est très important. C’est pourquoi des entretiens d’évaluation annuels ont lieu avec nos collaborateurs. Nous leur offrons des possibilités ciblées de formation continue. Chaque année, nous publions un calendrier de formation continue concernant des thèmes généraux et actuels. Pour certains thèmes spéciaux, nous formons nos collaborateurs lors de séminaires externes. EK/servicegroup a développé son propre programme pour les jeunes cadres pour développer la relève.

Les anniversaires de nos collaborateurs montrent à quel point nos collaborateurs se sentent bien. Ainsi, des anniversaires de collaboration de 25 ou 30 ans de service ne sont pas rares.

Nos prestations pour les collaborateurs:

  •     accompagnement ciblé d’incorporation
  •     prestations sociales attractives
  •     gestion de la santé dans l’entreprise
  •     mesures afin d’associer métier et famille
  •     formation continue