Für unser Geschäftsfeld livingplus speziell für die Abteilung Category Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Category Manager Online living m/w


IHRE AUFGABEN:

  • Entwicklung und Ausbau eines auf die Endkunden des Betriebstyps Online Pure Player ausgerichteten leistungsstarken Sortiments
  • Forcierung von betriebstypenindividuellen strategischen Zielen (z.B. Eigenmarken, Mengenbündelungen, Lieferantenselektion in Lager- und Direktlieferanten)
  • Permanentes Sortiments- und Preismonitoring auf den relevanten Marktplätzen und bei Mitbewerbern
  • Entwicklung von betriebstypenspezifischen Marketingmaßnahmen und eines Aktions- und Saisonfahrplans in Abstimmung mit der Leitung Category Management und dem Vertrieb
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Ertrags- und Umsatzplanung des Betriebstyps Online Pure Player
  • Erfolgskontrolle der Leistungsziele anhand der Wertschöpfungskette, auch im Benchmark mit anderen Betriebstypen
  • Beobachtung des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes
  • Optimierung der Supply chain und Ausrichtung auf die Erfordernisse der Handelspartner des Betriebstyps Online Pure Player
  • Teilnahme an den Jahresgesprächen mit der Industrie, gemeinsam mit dem Abteilungsleiter „Strategischer Einkauf“
  • Verantwortlich für das operative Procurement auf Basis der jeweiligen Rahmenkonditionen der Industriepartner


IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Category Management vorzugsweise mit Marktplatzerfahrung
  • Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse
  • Warengruppenübergreifende Kenntnisse der Living Branche
  • Kenntnisse im Online Marketing
  • Erkennen von Hebelwirkungen von KPI`s und deren Anwendung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute SAP Kenntnisse
  • Kenntnisse in online relevanten Analysetools (z.B. Google Analytics usw.)
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und äußerst analytische Arbeitsweise
  • Verbindliches, professionelles Auftreten
  • Kommunikations- und Koordinationsstärke
  • Endverbraucherorientiert
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit


IHRE CHANCE:

  • Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Mitarbeit in einem engagierten Team, die viel Freiraum für Initiative lässt sowie kontinuierliche Weiterbildung.


KONTAKT


EK/servicegroup eG
Personalabteilung
Frau Carina Schulze-Bastert

Elpke 109
33605 Bielefeld

E-Mail: Recruitingmail@ek-servicegroupweb.de
Telefon: +49 521 2092-409


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